Khi thế giới đóng băng vào năm 2020, hai anh em điều hành chuỗi doanh nghiệp dịch vụ đã nhận ra một thực tế đầy trăn trở: Những nhân sự tận tụy của họ liên tục phải xin ứng lương sớm để trang trải cuộc sống. Thiếu đi một giải pháp hỗ trợ tài chính chính thức, người lao động đành nhắm mắt tìm đến tín dụng đen hoặc gánh chịu những khoản nợ thẻ tín dụng với lãi suất vô cùng cao.

Bằng kinh nghiệm sâu rộng hàng chục năm trong lĩnh vực tài chính và pháp lý, hai nhà sáng lập quyết định phải tái thiết lại hệ thống này. Họ bắt tay với các ngân hàng lớn để kiến tạo một chiếc cầu nối tân tiến giữa doanh nghiệp và người lao động. Và Paywatch ra đời từ đó — một nền tảng đột phá cung cấp giải pháp Chi trả lương linh hoạt (EWA) vượt trội nhất thị trường.

Khởi nguồn từ tâm nguyện giúp đỡ chính nhân viên của mình, Paywatch đã nhanh chóng vươn mình thành một làn sóng lan tỏa khắp đa quốc gia. Nhờ thay thế các mô hình truyền thống bằng giải pháp chi lương hiện đại, Paywatch không chỉ dừng lại ở một chương trình hỗ trợ nhân sự thông thường. Chúng tôi mang đến hệ sinh thái tài chính toàn diện, trao quyền cho người lao động và kiến tạo sự an tâm tài chính bền vững. Ngày nay, với sự đồng hành của các định chế tài chính hàng đầu Châu Á, Paywatch đang định hình lại tương lai của dòng tiền lương — mang cơ hội tài chính bình đẳng đến với hàng triệu con người.